聘用退休人员劳务合同
甲方（聘用单位）：_______________________________（以下称“甲方”）
联系地址：
法定代表人或委托代理人：_______________
乙方（受聘人）：________________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：
家庭住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________
联系地址：_____________（固定电话）_____________（移动电话）
紧急联系人：___________________ 联系电话：________________
联系地址：_____________（固定电话）_____________（移动电话）
甲方因需要，聘用乙方退休人员，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、工作内容：
1．工作内容为： ，甲方可以根据情况进行调整。
2．考核指标为：
二、待遇：
１．聘用期间，乙方劳务报酬每月 元由甲方在每月 日发给。
2． 聘用期间，养老金、医疗费等由乙方在其原退休（或内退、协保）待遇中自行解决处理，如因为甲方工作伤残或死亡，其保险待遇由甲方负担，但应扣除甲方为乙方购买相应商业保险理赔款和原单位和社保部门能够提供的工伤保险或和他社会保险待遇的金额。
三、合同期限和解除
1．本合同期限 年 月 日到 年 月 日止，双方均有权解除本合同，但应提前15天书面通知对方，并办理交接手续。最后一个月的报酬在办理交接完毕日支付。
四、商业秘密保护
1．乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
A. 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
B. 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
C. 公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
2．商业秘密的保密费用已经包含在报酬中，如果因乙方违反商业秘密保护的约定，违约金为１００００元，如果甲方损失超过违约金额,乙方应另行赔偿。
3．乙方的商业秘密保护义务在合同终止1年内继续有效。
五、通知
1．乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限，紧急状态联系人不履行代理的全部后果由乙方承担。本合同首部乙方和其紧急状态联系人的联系地址为可送达地址，如变更应书面通知甲方。
六、其他
1．甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2．合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）
签订日期： 签订日期：
签订地点： 签订地点：
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